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Depuis début Septembre 2017 et malgré un calendrier social chargé, la CFTC-Emploi s’investit dans cette négociation sur la classification des emplois pour améliorer le texte

Cet Accord pérennise le budget minimum de 0,8% de la masse salariale pour la campagne annuelle de promotion. La CFTC Emploi demande que l’enveloppe de

Le 14 septembre a eu lieu la deuxième réunion de négociation de la classification. Cette réunion a consisté à échanger sur le Titre 1 (le