Après avoir critiqué pendant des années, les organisations syndicales dites revendicatives, au motif qu’elles ne signaient aucun accord favorisant les droits, la CFDT s’en inspire
Valoriser ou sanctionner ? La DG a choisi la sanction en décidant de ponctionner des jours de RTT, comme le lui permet la loi d’urgence,
En signant il y a 4 ans l’accord télétravail (QVT), la CFTC emploi a permis aux salariés de Pôle Emploi d’être protégés aujourd’hui ! Retrouvez
Dès le début de la crise sanitaire, la priorité de la CFTC Emploi a été la protection de TOUT le personnel. Et maintenant ?Par leurs
Depuis les annonces gouvernementales, la CFTC demande la fermeture des agences afin de protéger le personnel et les usagers, dans ce contexte exceptionnel. RTL a
À la CFTC Emploi, nous n’avons pas attendu cette crise pour reconnaitre et valoriser le professionnalisme des agents de Pôle emploi, quel que soit son
Alors que les consignes gouvernementales sont « restez chez vous ! », la direction de Pôle Emploi s’obstine à maintenir un accueil physique pour des
Suite aux dernières annonces, retrouvez ce que la CFTC Emploi exige dans cette période de crise sanitaire dans notre pays, dès le 17/03/2020 à midi!
Dans cette période exceptionnelle, la CFTC Emploi se félicite que la direction de Pôle Emploi ait tenu compte de ses propositions pour protéger ses salariés.
La CFTC Emploi n’a eu de cesse d’alerter dès le début de la propagation du COVID 19 sur la nécessité d’aller au-delà des mesures barrières.
La CFTC Emploi a fait des propositions concrètes suite à l’ouverture des négociations sur le télétravail et a fait remonter des régions les inquiétudes du
En voulant séparer le télétravail de l’accord QVT, la direction peut imposer les conditions du télétravail si les négociations échouent. La CFTC Emploi est la
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