
Négociation classification – 3ème réunion
Cet Accord pérennise le budget minimum de 0,8% de la masse salariale pour la campagne annuelle de promotion. La CFTC Emploi demande que l’enveloppe de
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Cet Accord pérennise le budget minimum de 0,8% de la masse salariale pour la campagne annuelle de promotion. La CFTC Emploi demande que l’enveloppe de

Réunis ce jour pour la négociation annuelle obligatoire qui établit l’augmentation générale des salaires, la CFTC-Emploi est déçue, en effet la direction ne donne rien.

Le 14 septembre a eu lieu la deuxième réunion de négociation de la classification. Cette réunion a consisté à échanger sur le Titre 1 (le

Ce jour a eu lieu la première réunion de négociation de la classification. Cette réunion a consisté à encadrer les moyens autour de la négociation
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