Afin que les efforts et l’implication de l’ensemble du personnel soient récompensés, la CFTC Emploi demande lors de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) de ce 20 avril :
La priorité pour la CFTC est une augmentation générale des salaires, nous négocierons jusqu’au bout pour la reconnaissance de l’investissement du personnel !
Et l’intéressement ? Depuis de nombreuses années, la CFTC demandait l’ouverture d’une négociation lors des NAO. Cette revendication a abouti, mais s’est heurtée à l’opposition des syndicats contestataires qui n’ont pas signé l’accord d’entreprise. Augmentation des salaires et intéressement ne sont pas incompatibles. La CFTC se bat pour avoir les deux !
Un référendum d’entreprise va avoir lieu d’ici le mois de juin. Vous pourrez vous prononcer sur l’intéressement !
La CFTC, signataire de l’accord de branche, y est favorable. Pourquoi ? Chaque agent travaille déjà, directement ou indirectement, à l’atteinte des indicateurs de satisfaction des demandeurs d’emploi et des entreprises. Ce dispositif leur permettrait de bénéficier d’une gratification pour le travail effectué !
Pour votre pouvoir d’achat, pour négocier réellement sans obstruction idéologique, faites confiance à la CFTC Emploi !
